Loker SPX Express Gresik Tahun 2024 Terbuka Untuk SMA/SMK, D3 Dan S1

Perekrut.com, Lowongan Kerja 2024 – SPX Express merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa pengiriman dan logistik. Didirikan dalam upaya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan layanan pengiriman yang cepat dan aman, SPX Express telah menjelma menjadi salah satu penyedia jasa logistik yang paling diandalkan di tanah air. Sejarahnya dimulai dari visi pendiri yang ingin memberikan solusi pengiriman yang lebih efisien dan terjangkau bagi berbagai kalangan, baik individu maupun bisnis.

Visi dan misi SPX Express berfokus pada penyediaan layanan yang dapat meningkatkan kenyamanan pengguna dalam proses pengiriman barang. Misi perusahaan adalah untuk memberikan layanan pengiriman yang tepat waktu, aman, dan berkualitas tinggi, dengan didukung oleh teknologi yang canggih. Dengan adanya sistem pelacakan yang real-time dan jaringan distribusi yang luas, SPX Express mampu menjawab kebutuhan pasar yang semakin meningkat. Peranannya dalam industri pengiriman di Indonesia sangat signifikan, terutama dalam mendukung efisiensi logistik yang mendukung perekonomian nasional.

Salah satu keunggulan SPX Express dibandingkan pesaingnya adalah komitmennya terhadap kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memberikan berbagai pilihan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan pengirim, seperti layanan same-day delivery, serta pengiriman reguler yang tetap on-time. Selain itu, keberadaan SPX Express juga memberikan dampak positif bagi ekonomi lokal, khususnya di wilayah Gresik, tempat di mana perusahaan ini beroperasi. Dengan menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan produktivitas lokal, SPX Express turut berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi daerah.

Lowongan Kerja di SPX Express Gresik 2024

SPX Express Gresik menawarkan berbagai peluang kerja yang menjanjikan untuk tahun 2024. Setiap posisi di perusahaan ini memiliki peran yang vital dalam memastikan kelancaran operasi dan kepuasan pelanggan. Di antara jenis-jenis lowongan pekerjaan yang tersedia, beberapa di antaranya termasuk posisi kurir, agen customer service, dan supervisor logistik.

Posisi kurir, misalnya, sangat crucial dalam mendukung misi perusahaan untuk menyediakan layanan pengiriman yang cepat dan efisien. Tanggung jawab utama seorang kurir meliputi pengambilan dan pengantaran paket sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Keterampilan yang dibutuhkan dalam posisi ini termasuk kemampuan navigasi yang baik, komunikasi yang efektif, serta keterampilan manajemen waktu. Kualifikasi yang diharapkan biasanya mencakup surat izin mengemudi yang valid dan pengalaman dalam bidang pengiriman akan menjadi nilai tambah.

Selain kurir, SPX Express juga membuka peluang bagi agen customer service. Posisi ini bertindak sebagai penghubung antara perusahaan dan pelanggan, memberikan solusi untuk setiap pertanyaan atau permasalahan yang dihadapi pelanggan. Keterampilan interpersonal yang baik, kemampuan penyelesaian masalah, dan pengetahuan mendalam mengenai produk dan layanan yang ditawarkan sangat diperlukan. Kualifikasi pendidikan minimal di bidang komunikasi atau pemasaran sering kali menjadi syarat untuk posisi ini.

Untuk posisi yang lebih senior, SPX Express Gresik mencari supervisor logistik. Tanggung jawab mereka mencakup pengawasan proses pengiriman, pengelolaan tim, dan pemastian semua operasi berjalan dengan efisien. Keterampilan manajerial, analitis, dan pengalaman dalam bidang logistik menjadi kualifikasi penting bagi pelamar posisi ini. Bekerja di SPX Express Gresik memberikan banyak keuntungan, termasuk lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan untuk pengembangan karir yang berkelanjutan, serta berbagai benefit yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Berikut adalah posisi lowongan kerja terbaru 2024 yang bisa Anda lamar di SPX Express Gresik tahun 2024, silahkan Anda pilih sesuai dengan latar belakang pendidikan dan kualifikasi yang di miliki.

1. Hub Lead

Tugas Dan Tanggung Jawab:

• Memantau dan memastikan pengiriman barang tepat waktu mulai dari pengambilan hingga pengantaran ke customer
• Melakukan koordinasi dengan team Warehouse, Line Haul, dan 3PL mengenai pengiriman
• Menjaga setiap pengiriman untuk mengurangi risiko paket hilang dan rusak
• Memantau semua transaksi di Hub
• Mengawasi aktivitas inbound dan outbound
• Melatih dan mengembangkan kinerja staff di Hub

Persyaratan:

• Memiliki ijazah SMA/SMK, Diploma, atau Gelar Sarjana di bidang apapun
• Memiliki 3 tahun pengalaman sebagai Supervisor / Koordinator khususnya dalam Logistik / Supply Chain atau sejenis
• Memiliki pengalaman di Last Mile / First Mile
• Memahami seluruh proses planning, shipping, dan warehousing
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Excel
• Domisili dan bersedia ditempatkan di Kab. Gresik

2. Captain

Tugas Dan Tanggung Jawab:

• Membuat penjadwalan kurir untuk proses pengambilan barang
• Melakukan monitoring proses pengiriman barang
• Menentukan zona pengiriman barang
• Melakukan monitoring proses inbound & outbound, sampai ke bagian 3PL
• Melakukan monitoring proses sortation dan distribusi barang oleh kurir

Persyaratan

• Kandidat setidaknya mempunyai ijazah SMA/SMK, Diploma, atau Gelar Sarjana di bidang apapun
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang Logistik/Supply Chain atau setara
• Memahami planning, shipping, dan warehousing
• Bersedia untuk bekerja Shifting (jika dibutuhkan)
• Memiliki SIM C

3. Shift Lead

Tugas Dan Tanggung Jawab:

• Membuat jadwal untuk proses pengambilan barang oleh kurir
• Mengawasi proses pengiriman/pengambilan barang
• Menentukan zona pengiriman/pengambilan barang
• Mengawasi proses masuk dan keluar barang hingga ke bagian 3PL (penyedia jasa logistik)/kurir
• Mengawasi proses penyortiran dan distribusi barang

Persyaratan:

• Memiliki ijazah SMA/SMK, Diploma, atau Gelar Sarjana di bidang apapun
• Memiliki 1-2 tahun pengalaman dalam bidang logistik/supply chain atau sejenis
• Memahami seluruh proses dalam pergudangan dan pengiriman
• Bersedia untuk bekerja dalam shift
• Domisili atau bersedia ditempatkan di Kabupaten Gresik

Cara Melamar Kerja di SPX Express Gresik

Melamar pekerjaan di SPX Express Gresik memerlukan prosedur yang terstruktur agar calon kandidat dapat mempersiapkan diri dengan baik. Langkah pertama dalam proses ini adalah menemukan lowongan yang sesuai.

Setelah menemukan lowongan yang tepat, langkah selanjutnya adalah menyiapkan dokumen lamaran yang diperlukan. Dokumen penting yang harus disiapkan mencakup Curriculum Vitae (CV) yang memuat informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang dimiliki. Pastikan untuk menyusun CV dengan jelas dan ringkas, menyoroti pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Selanjutnya, calon pelamar juga perlu menulis surat lamaran yang ditujukan khusus untuk SPX Express. Surat ini harus mencerminkan motivasi untuk bergabung dengan perusahaan, serta keunggulan yang membuat kandidat layak untuk dipilih.

Setelah dokumen siap, langkah berikutnya adalah mengajukan lamaran. Calon pelamar dapat mengirimkan dokumen melalui email atau formulir aplikasi di situs resmi SPX Express melalui link pendaftaran di bawah. Pastikan semua dokumen terlampir dengan baik dan tidak ada kesalahan pengetikan. Jika lamaran diterima, kandidat akan diundang untuk mengikuti wawancara. Untuk tahap ini, sangat penting bagi calon pelamar untuk mempersiapkan diri dengan baik, termasuk penelitian tentang perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan pertanyaan umum dalam wawancara kerja.

Proses seleksi di SPX Express biasanya melalui beberapa tahapan, yang dapat mencakup tes kemampuan, wawancara, dan mungkin uji praktik sesuai dengan kebutuhan posisi. Selama proses ini, manajemen SPX Express mengharapkan calon kandidat menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, profesionalisme, serta kesesuaian dengan budaya perusahaan. Mempersiapkan diri dengan matang akan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan di SPX Express Gresik.

Testimoni Karyawan dan Kesuksesan Karir di SPX Express

Banyak karyawan SPX Express di Gresik memiliki pandangan positif mengenai pengalaman kerja mereka di perusahaan ini. Salah satu karyawan yang telah bekerja selama lebih dari lima tahun menyatakan bahwa SPX Express menghadirkan lingkungan yang kondusif dan mendorong pertumbuhan profesional. Menurutnya, perusahaan memberikan pelatihan yang intensif, mulai dari keterampilan teknis hingga pengembangan kepemimpinan, yang sangat membantu dalam pengembangan karir mereka.

Sebagai bagian dari budaya kerja di SPX Express, komunikasi terbuka dan kolaborasi antar tim menjadi fokus utama. Karyawan merasakan dukungan yang kuat dari manajemen, yang mendorong mereka untuk berbagi ide serta memberikan masukan konstruktif. Hal ini menciptakan atmosfer di mana inovasi dapat berkembang dan setiap individu merasa dihargai. Banyak karyawan melaporkan bahwa mereka diberikan berbagai peluang untuk terlibat dalam proyek baru yang menantang, yang pada gilirannya dapat mempercepat kemajuan karir mereka.

Sebagian besar karyawan juga menekankan pentingnya work-life balance yang ditawarkan oleh SPX Express. Mereka menyadari bahwa perusahaan memahami kebutuhan mereka untuk menjaga keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Ini terbukti dari adanya fleksibilitas dalam jam kerja dan program kesejahteraan yang ditujukan untuk kesehatan mental serta fisik. Dengan dukungan yang diberikan, banyak karyawan merasa lebih termotivasi untuk mencapai tujuan karir mereka.

Kesuksesan karir di SPX Express tidak hanya diukur dari promosi jabatan, tetapi juga dari pengembangan keterampilan dan kepercayaan diri setiap karyawan. Dengan berbagai testimoni positif, SPX Express menunjukkan komitmen mereka untuk menjadikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu serta memberikan kesempatan bagi setiap orang untuk mencapai potensi terbaik mereka.