Lowongan Transit Point Team Lead SPX Express Depok

Perekrut.com, Loker Depok – Posisi Transit Point Team Lead di SPX Express merupakan salah satu peran kunci dalam menjalankan operasional pengiriman barang yang efisien. Pimpinan tim ini bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh aktivitas di lokasi transit, memastikan bahwa semua proses berjalan dengan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan. Tanggung jawab utama dari seorang Team Lead mencakup pengelolaan tim, perencanaan distribusi, serta penanganan masalah yang mungkin timbul selama proses pengiriman.

Dalam melaksanakan tugasnya, Transit Point Team Lead diharuskan memiliki keterampilan manajerial yang baik, serta kemampuan komunikasi yang efektif untuk berkoordinasi dengan anggota tim dan departemen lain. Keterampilan analitis juga diperlukan agar dapat melakukan evaluasi terhadap proses yang ada dan mencari solusi yang dapat meningkatkan efisiensi. Selain itu, pemahaman yang mendalam tentang sistem logistik dan rantai pasok akan sangat membantu dalam menjalankan peranan ini dengan sukses.

Pentingnya posisi ini tidak bisa dianggap remeh, mengingat bahwa penggunaan tim dan sumber daya yang optimal dapat berdampak langsung pada kepuasan pelanggan. Sebagai ujung tombak operasional di lokasi transit, Transit Point Team Lead berperan dalam memastikan bahwa barang yang dikirim tiba tepat waktu dan dalam kondisi baik. Ini tidak hanya akan meningkatkan reputasi perusahaan, tetapi juga memberikan kontribusi terhadap pencapaian target bisnis secara keseluruhan.

Dengan demikian, peran Transit Point Team Lead sangat vital dalam mendukung kelancaran pengiriman barang di SPX Express. Pemimpin tim ini harus mampu menavigasi berbagai tantangan yang ada dan mengambil keputusan strategis yang dapat membawa dampak positif bagi perusahaan.

Kualifikasi dan Persyaratan yang Diperlukan

Posisi Transit Point Team Lead di SPX Express Depok menawarkan peluang karir yang menarik, dan calon pelamar diharapkan memenuhi sejumlah kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan. Pertama, latar belakang pendidikan menjadi salah satu hal penting yang akan dievaluasi. Sebagian besar perusahaan menginginkan kandidat yang memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Logistik, atau disiplin terkait lainnya. Pendidikan yang relevan memberikan dasar pengetahuan yang kuat dalam pengelolaan dan operasi yang efisien.

Selain itu, pengalaman kerja yang relevan juga merupakan kriteria utama yang harus dipenuhi. Calon pelamar diharapkan memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang logistik atau manajemen rantai pasok, dengan beberapa pengalaman di posisi kepemimpinan. Kemampuan untuk mengelola tim dan menjalankan operasional sehari-hari menjadi sangat penting dalam menjalankan tugas sebagai Transit Point Team Lead. Pengalaman langsung dalam lingkungan kerja yang dinamis dan tantangan yang mungkin muncul di lapangan akan sangat membantu dalam mempersiapkan kandidat untuk posisi ini.

Kemampuan spesifik lainnya yang diharapkan dari calon pelamar termasuk keterampilan kepemimpinan yang efektif, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan analitis yang mumpuni. Seorang pemimpin tim harus dapat memotivasi anggotanya, membangun kerjasama yang baik, serta mengatasi masalah yang mungkin muncul secara tepat waktu. Selain itu, pemahaman yang mendalam tentang sistem manajemen logistik dan pengalaman dengan perangkat lunak terkait juga menjadi nilai tambah bagi calon pelamar. Dengan memenuhi kualifikasi dan persyaratan ini, pelamar akan memiliki kesempatan lebih besar untuk meraih posisi Transit Point Team Lead di SPX Express Depok.

Proses Rekrutmen dan Peluang Karier

Proses rekrutmen untuk posisi Transit Point Team Lead di SPX Express Depok dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang tepat dipilih untuk peran ini. Tahapan pertama dalam rekrutmen umumnya dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang dapat ditemukan di berbagai portal pencarian kerja dan juga di situs resmi SPX Express. Calon pelamar diharapkan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan menilai kecocokan mereka berdasarkan kualifikasi yang diinginkan.

Setelah menemukan lowongan yang sesuai, langkah berikutnya adalah mengirimkan lamaran lengkap, yang mencakup curriculum vitae (CV) yang diperbarui dan surat lamaran. Pastikan bahwa dokumen yang dikirimkan mencerminkan pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan posisi tersebut. Hal ini akan memperbesar peluang kandidat untuk dipanggil ke tahap wawancara.

Selanjutnya, proses wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahap, termasuk wawancara awal oleh tim SDM dan wawancara teknis yang lebih mendalam. Dalam wawancara ini, calon diharapkan untuk menunjukkan kecakapan manajerial dan pemahaman mereka mengenai rantai pasokan dan manajemen logistik. Oleh karena itu, memperdalam pengetahuan tentang SPX Express dan menyiapkan jawaban yang relevan terhadap pertanyaan yang umum diajukan akan sangat membantu.

Peluang karier yang terbuka setelah menjabat sebagai Transit Point Team Lead sangat menjanjikan. Posisi ini tidak hanya menuntut keterampilan kepemimpinan, tetapi juga membuka jalan untuk promosi dalam manajemen logistik yang lebih tinggi, seperti posisi Operations Manager atau manajer divisi lainnya. Dengan performa yang baik dan perkembangan profesional yang berkelanjutan, seorang Transit Point Team Lead dapat meningkatkan karier mereka dalam lingkungan kerja yang dinamis seperti SPX Express.

Mengapa Bergabung dengan SPX Express?

Bergabung dengan SPX Express sebagai Transit Point Team Lead menawarkan berbagai keuntungan menarik yang dapat memajukan karier Anda. Pertama, SPX Express dikenal sebagai perusahaan yang mendukung perkembangan profesional karyawan. Dalam peran ini, Anda akan mendapatkan akses ke pelatihan dan pengembangan lanjutan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajerial dan operasional. Pendekatan perusahaan terhadap pengembangan karyawan menciptakan jalur karier yang jelas, memungkinkan Anda untuk meraih posisi yang lebih tinggi di masa depan.

Selain fokus pada kemajuan karier, lingkungan kerja di SPX Express juga sangat dinamis. Sebagai bagian dari tim yang berpengalaman, Anda tidak hanya akan berkolaborasi dengan individu-individu berbakat, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan inovasi dan efisiensi dalam proses operasional. Tim yang beragam memberi kesempatan untuk berbagi ide dan strategi, yang sangat penting dalam dunia logistik yang berkembang pesat. Lingkungan ini menjadikan setiap hari penuh tantangan dan tidak monoton, sehingga mendorong kemajuan pribadi dan profesional.

Budaya perusahaan SPX Express yang positif dan berorientasi pada karyawan menjadi faktor lain yang menarik untuk dipikirkan. Perusahaan menghargai kontribusi setiap individu dan mendorong keterlibatan karyawan dalam berbagai program dan inisiatif. Dengan budaya yang inklusif, karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan performa terbaik. Ini menciptakan suasana kerja yang harmonis, di mana kolaborasi dan komunikasi menjadi kunci kesuksesan. Dengan berbagai keuntungan ini, bergabung dengan SPX Express sebagai Transit Point Team Lead adalah langkah strategis dalam membangun karier yang sukses dan memuaskan.

Detail Lowongan SPX Express Depok 2024

Transit Point Team Lead di SPX Express

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab penuh terhadap pemenuhan kinerja (target KPI) dan kepatuhan terhadap SOP Perusahaan yang diberikan kepada tim
• Memantau proses operasional harian Transit Point
• Memberikan bantuan pada proses inbound, sorting dan outbound (jika diperlukan)
• Memantau produktivitas tim, kapasitas, dan peralatan yang digunakan
• Melakukan briefing rutin dengan tim
• Membantu Shift Lead dalam memantau dan menilai kinerja tim

Persyaratan:

• Kandidat setidaknya mempunyai Ijazah SMA/Diploma/Gelar Sarjana di bidang apapun
• Pengalaman minimum 3-4 tahun dibidang Logistik
• Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
• Bersedia bekerja shifting
• Domisili dan bersedia ditempatkan di Kota Depok

Berapa Gaji Transit Point Team Lead di SPX Express?

Di dunia logistik dan pengiriman barang, peran transit point team lead sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional. Pada artikel ini, kita akan membahas berapa gaji transit point team lead di SPX Express Depok dan faktor-faktor yang memengaruhi angka tersebut.

Faktor-Faktor Penentu Gaji

Gaji transit point team lead di SPX Express Depok dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk pengalaman kerja, pendidikan, dan tanggung jawab dalam posisi tersebut. Seseorang dengan pengalaman yang lebih lama dan kualifikasi yang lebih tinggi biasanya berhak mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan yang baru memasuki industri ini.

Rata-rata Gaji Transit Point Team Lead

Berdasarkan informasi yang tersusun, rata-rata gaji transit point team lead di SPX Express Depok berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Ini merupakan kisaran yang cukup kompetitif mengingat banyaknya tantangan yang dihadapi oleh seorang team lead dalam mengelola distribusi dan pengiriman barang. Gaji yang ditawarkan juga sejalan dengan tanggung jawab besar yang diemban, termasuk manajemen tim dan koordinasi operasional harian.

Dengan pemahaman ini, diharapkan calon karyawan dapat lebih mudah menentukan ekspektasi mereka dan perusahaan juga bisa menarik talenta terbaik di industri logistik.